BuzzFeed, il noto giornale online degli Stati Uniti, è stata costretto a licenziare circa 100 dipendenti e l’8% della sua forza lavoro come parte di un piano di ristrutturazione dopo che la società ha mancato gli obiettivi di reddito, ha riferito il Wall Street Journal.
In una nota ai dipendenti, il CEO di BuzzFeed, Jonah Peretti, ha confermato che l’azienda avrebbe dovuto “salutare alcuni colleghi di talento” nell’ambito di uno sforzo di ristrutturazione incentrato sul business team e sull’ufficio del Regno Unito. Peretti ha detto:
“Con l’evolversi della nostra strategia, abbiamo bisogno di evolvere anche la nostra organizzazione, in particolare il nostro team di business, che è stato costruito per supportare la pubblicità venduta direttamente, ma dovrà apportare diverse e più diverse competenze per supportare queste nuove linee dibusiness. Sfortunatamente, questo significa che dobbiamo dire addio ad alcuni colleghi di talento il cui lavoro ci ha aiutato moltissimo”.
Peretti ha aggiunto che il modello di “annunci nativi” della società non è stato così redditizio come previsto, e avrebbero invece venduto gli annunci digitali tradizionali sul proprio sito web, tra le altre strategie di guadagno.
I licenziamenti sono arrivati quando l’azienda è costretta a riesaminare il suo modello di business, in particolare i suoi introiti pubblicitari, dopo aver perso il 20% in meno del loro obiettivo di 350 milioni di dollari, che ha danneggiato le sue possibilità di una IPO.
